従業員への約束とは?
従業員への約束とは?
読み:じゅうぎょういんへのやくそく
従業員への約束
リッツ・カールトンでは、お客様へお約束したサービスを提供する上で、紳士・淑女こそが
もっとも大切な資源です。
信頼、誠実、尊敬、高潔、決意を原則とし、私たちは、個人と会社のためになるよう、持てる才能を育成し、最大限に伸ばします。
多様性を尊重し、充実した生活を深め、個人のこころざしを実現し、リッツ・カールトン・ミスティーク(神秘性)を高める・・・リッツ・カールトンは、このような職場環境をはぐくみます。
リッツ・カールトンの「従業員への約束」では、会社から従業員に対して「紳士淑女に成長してください」と言っています。そして、従業員のみなさんが、紳士淑女に成長する事は、あなた方のWinですよと同時に伝えています。
経営側だけのWinでも従業員側だけのWinでも意味がありません。
従業員への約束は、会社が従業員に対して一方的な約束をするのではなくて、お互いにWin-Winの関係を文章化し、宣言したものなのです。
リッツ・カールトン、クレド用語集
- バリューとは?
- ザ・リッツ・カールトン・ベーシックとは?
- 本日の言葉とは?
- 従業員への約束とは?
- ワオストーリーとは?
- ラテラルサービスとは?
- ラインナップとは?
- モットーとは?
- ミッション・ステイトメント・ピラミッドとは?
- ミッション・ステイトメントとは?
- ミッションとは?
- ミスティークとは?
- ファーストクラスカードとは?
- ファイブスター制度とは?
- ビジョンとは?
- サービスイズスピードとは?
- サービスの3ステップとは?
- ゴールドスタンダードとは?
- コミットメント・トゥ・クオリティとは?
- クロストレーニングとは?
- クレドとは?
- クレドカードとは?
- エンパワーメントとは?
- エンゲージとは?
- MR.BIV(ミスタービブ)とは?