１枚の「クレド」が組織を変える！／実島誠
各社のクレドに学ぶ ／ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今回の読書コラムもトリプルグッドグループ三実 誠氏の 1枚の「クレド」が組織を変える！ です。 今回は三実氏の経営されておられるトリプルグッドグループのクレドと、トリプルグッドグループがコンサルし、クレドを導入された各社 ...
クレドの経営効果は６つある ／ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今回の読書コラムもトリプルグッドグループ三実 誠氏の 1枚の「クレド」が組織を変える！ です。 前回のコラムに、「『あ、そんな考え方もあるんだ！』と、ものすご～い新な学び、と、言って紹介していなかった学びがありましたね。 ...
クレドによる６つの経営効果 ／ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今回は、クレドによる６つ経営効果を紹介されています。 人材育成 人事評価 人材採用 組織文化の形成 サービスレベル向上 マーケティング 今回の6つの経営効果は、リッツカールトンのクレド経営によって育てていただいた私にとっ ...
なぜ、クレドによって業績が向上するのか？クレド経営とは？ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今回の章の冒頭から、クレドの導入で連年20％の業積アップ（実島氏の経営されておられるトリプルグッドグループ）と、書いてあります。 本当に凄い結果を出されていますね。 しかも、実島氏の税理士の業界は、税理士の登録数が増加し ...
クレドを支える価値観と働く目的、仕事における幸せとは？ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）を読んでいます。 今、自身の仕事に幸せを感じている方は、社会全体の何パーセントくらいでしょうか？ 私はリッツを退社して、派遣社員としていくつものホテルで働かせていただきまし ...
クレドと働く目的の関係とは？ ～クレドを支える価値観と働く目的～ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今、1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）を読んでいます。 今回の読書コラムは、クレドと働く目的の関係について語られています。 クレド導入の目的をスタッフが社長、店長にきいた際、漠然と「売り上げがよくなる」「会 ...
価値観が変わらなければ効果はない。クレドが自律社員を育てる。 ～クレドを支える価値観と働く目的～ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
第二章 クレドを支える価値観と働く目的 価値観が変わらなければ効果はない クレドが自律社員を育てる 今回の読書コラムは、クレドの最大の効果、「スタッフの意識改革」「スタッフに新たな価値観を持ってもらう」「自身で考えて行動 ...
クレドはマニュアルではない ～クレドを支える価値観と働く目的～ 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
今回の読書コラムですが、私だけでなくクレドについて深く関わっている人なら、必ず一度は質問を受ける「クレドとマニュアルの違い」について触れられています。 「クレドはマニュアルと同じですよね。」と、よく誤解されますので、その ...
クレドは普遍的な価値観 1枚の「クレド」が組織を変える！／実島 誠（著）
こんにちは。 クレドコンサルタントの清水です。 私は今までクレドについて勘違いされている方々を多く見てきました。 例えば、クレドの効果やクレドの正しい使い方、そもそもクレドとはなんなのか？ を知らずにクレドを自身の経営す ...
一枚のクレドカードに込められた企業の経営理念と経営理念を常に携帯することの意味
クレドとは何か？ 今回の著者である実島氏が、クレドを導入することで実島氏が代表を務めるトリプルグッド税理士法人が、第一回会計事務所甲子園で日本一位になったり、Great Place to Work Institute J ...