ビジネス勉強会(ビジスタ)

ビジネス読書ブログ - ページ 9

社内勉強会や研修を定期的に開催している会社では、社内の有志があつまってなんとか継続できている状態。何百人も社員がいるのに勉強会に参加する社員は平均でヒトケタというところが多いようです。もちろん毎週、毎月と定期的に開催 ...

以前働いていた会社の上司が、ビジネス書を読んではじめたのがバースデーサークルでした。誕生日の輪ですね。もうご存知の方もいるかもしれませんが、誕生日の従業員にお祝いのメッセージを直接贈るというもので、花束を渡して従業員 ...

今回はザ・リッツ・カールトンホテルのワオストーリーをビジネスユースNLPの観点でみてみたいと思います。ワオストーリーとはワオストーリーとは、リッツとお客様との間で生まれた、感動を呼ぶサービスで、週２回、全世界のリッツ ...

従業員教育を熱心に実施している会社やお店。それから従業員のケアを目的に定期的な面談をおこなっている会社やお店。私がいた会社でもアルバイト先でもそういう会社やお店がありました。定期的に上司や先輩が面談してくれて、日頃 ...

リッツ・カールトンのサービスが日本で有名になるにつれて『ホスピタリティ』というワードも注目されるようになってきました。サービスをテーマにしたビジネス書にはかならずと言っていいほどホスピタリティという言葉が登場しますね。 ...

今回は『社内読書会でNLPを活用してみよう』というコラムを書きたいと思います。関東など都会では従業員のレベルアップ、能力アップを目的とした読書会を社内で開催している会社が増えてきているといいます。すごくいいことですよ ...

今回はラインナップにNLPを活用することについてコラムを書きたいと思います。ラインナップとは、ザ・リッツ・カールトンホテルで始業前の２０分ほどの時間を使って行われる朝礼のようなものです。 ※ラインナップについてご興味の ...

今回はクレド導入時にNLPを活用することについてコラムを書きたいと思います。このクレド導入で活用できるNLPのリソースはたくさん考えられますので今回は１回目として、また機会を作って２回目、３回目とコラムを書いていきたい ...

今回はアイスブレークをするのにNLPを活用してみようをテーマにコラムを書いてみたいと思います。アイスブレークとは、直訳すると氷を壊すという意味ですが、本来は氷の心を壊してお互いに仲良くなるためのエクササイズでワークショ ...

読書会ファシリテーターの友松です。速読は大きく２つにわけられると思っていて、ひとつは『左脳系速読』、もうひとつが『右脳系速読』です。速読にもいろいろな種類があるのでこれは私個人の考えです。昨年だったか、人間に速読は ...