ビジネス勉強会(ビジスタ)

クレド導入方法 - ページ 7

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する企業様は、株式会社じげん様です。じげん様のクレドがこちらのページで公開されています。 https://zigexn.co.jp/message/credo 行動規範としてク ...

～前回までの記事では～前回まで、クレドコンサルタントの清水先生から直接指導を受けながら、クレドサクセス実践会のベーシックを９番まで作りました。９番まで作ったところで、実際のラインナップを清水先生とやってみることになり ...

クレドを研究している友松です。山本会計事務所様のクレドがこちらのページで公開されています。 https://www.yamamoto-taxsupport.com/philosophy ページの名前は企業理念・クレド（ ...

清水：クレドサクセス実践会のベーシックは９番まで、リッツ・カールトンのベーシックを参考に説明しながら作ってきました。これからも同じように９番以降もすすめていくか、今まで作ったクレドサクセス実践会のベーシックで実際にライ ...

クレドを研究している友松です。 TSグループ様のクレドがこちらのページで公開されています。 https://fresh.iryouworker.com/company/philosophy/ 経営理念・クレド（行動指針） ...

友松：ありがとうございます。ではベーシック７番に行きます。清水：リッツ・カールトンのベーシック７番は、７.誇りと喜びに満ちた職場を作るために、すべての従業員は、自分が関係する仕事のプランニングに関わる権 ...

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する、クレド導入企業様は、ビルメンテナンスのコニックス株式会社様です。コニックス株式会社様のクレドがこちらのページで公開されています。 http://www.co ...

清水：次はベーシック５番ですね。クレドサクセス実践会のベーシック５番を読んでみてください。友松：クレドサクセス実践会のベーシック５番を読みます。５．すべての従業員は、クレドにそった仕事ができているかを毎 ...

クレドを研究している友松です。ベストファームグループ様のクレドがこちらのページで公開されています。 https://www.bestfirmgroup.jp/company/policy/ 『行動方針』と ...

友松：ありがとうございます。つづいて、迷っているベーシック４番です。まずは、リッツ・カールトンのベーシック４番を読みますね。４.「従業員への約束」は、リッツ・カールトンの職場環境の基盤です。すべての従業員がコレを尊 ...