クレド導入方法 - ページ 15
大切な部下にモグラたたきしてコミュニケーションをつぶしているかもと思った / クレドサクセス実践ブログ
クレドを研究している友松です。 ある勉強会に参加して課題の発表の時、 参加者の雰囲気を見て同世代だろうと判断し、 共感を得ようと思って、 発表の内容に『コンバトラーV』を入れてみたら、 誰もコ ...
自分のルールを持ち、応援される人の特徴は / クレドサクセス実践ブログ
My Credo マイクレド / 浜口 隆則(著)・村尾 隆介(著) 自分のルールを持ち、応援される人の特徴は / マイクレド 「自分のルール」を持っている人の特徴 4:応援される人 著者は成功していく人は、多くの人に ...
株式会社FLI様のクレド掲載ページ / クレド導入事例
クレドを研究している友松です。 今回ご紹介したいクレド導入企業導入事例は、株式会社FLI様です。 株式会社FLI様のクレドがホームページに公開されています。 株式会社FLI様のクレドが掲載されているページは ...
クレド6ステップ導入マニュアル活用方法 ステップ1/ クレドサクセス実践ブログ(インタビュー)
クレド6ステップ導入マニュアル ステップ1活用方法 友松:今回のインタビューでは、 クレド6ステップ導入マニュアルのステップ1の活用方法について 清水先生にうかがっていきます。清水先生よろしくお願いします。 ...
忘れられない人、覚えてもらえる人になるためにクレドを実践 / クレドサクセス実践ブログ
My Credo マイクレド / 浜口 隆則(著)・村尾 隆介(著) 忘れられない人、覚えてもらえる人になるためにクレドを実践 「自分のルール」を持っている人の特徴 3:忘れられない人/覚えてもらえる人 ...
人脈作りは自分を磨くトレーニングだった / クレドサクセス実践ブログ
クレドを研究している友松です。 リッツ・カールトンで学んだ仕事でいちばん大事なこと/林田正光(著)を 読んで学んだことをみなさんにもお伝えしたくレポートしています。 今回も、ホテルマン流の人脈作りなのですが ...
最もよく人を幸福にする人が最もよく幸福となる!/クレドサクセス実践ブログ
今回のコラムは、2018年7月に講演依頼をいただいた、 ある製造業の企業様の講演でお話しさせていただいた内容を コラムにさせていただいています。 今回で最後、7回目のコラムです。 最もよく人を幸福にする人が ...
株式会社旅工房様のクレド掲載ページ / クレド導入事例
クレドを研究している友松です。 今回ご紹介するクレド導入企業はこちらです。 株式会社旅工房様 株式会社旅工房様のクレドがこちらのページで公開されています。 https://www.tabikobo.com/ ...
時間も費用もいらないのに職場の空気と円滑なコミュニケーションができるすごい仕組み! / クレドサクセス実践ブログ
今回のインタビューは、 クレド6ステップ導入マニュアルに入っている特別教材、 誰でも主役になれる。 スポットライト効果でモチベーションがあがる! 職場の空気が良くなり、円滑なコミュニケーションが業績UPにつながる を取り ...
王様とアイドルと社長の共通する『ホスピタリティのあるコミュニケーション』はコレ/クレドサクセス実践ブログ
今回のコラムは、私のクレド本がご縁でご依頼をいただいた、 ある企業様(製造業)の2018年7月の講演について コラムを書かせていただいています。 今回で7回目になります。 王様とアイドルと社長 ...