ファーストクラスカード
ファーストクラスカードとは?
ファーストクラスカードとは? 読み:ふぁーすとくらすかーど ファーストクラスカードは、カードを表す名前ではなく。ッツ・カールトンの仕組みの一つのことを言います。 『ファーストクラス』と言う言葉は、アメリカ社会で最高の賛辞 ...
自分のルールを持ち、応援される人の特徴は / クレドサクセス実践ブログ
My Credo マイクレド / 浜口 隆則(著)・村尾 隆介(著) 自分のルールを持ち、応援される人の特徴は / マイクレド 「自分のルール」を持っている人の特徴 4:応援される人 著者は成功していく人は、多くの人に ...
忘れられない人、覚えてもらえる人になるためにクレドを実践 / クレドサクセス実践ブログ
My Credo マイクレド / 浜口 隆則(著)・村尾 隆介(著) 忘れられない人、覚えてもらえる人になるためにクレドを実践 「自分のルール」を持っている人の特徴 3:忘れられない人/覚えてもらえる人 ...
クレド導入で仕事がシンプルになる理由 / クレドサクセス実践ブログ
My Credo マイクレド / 浜口 隆則(著)・村尾 隆介(著) クレド導入で考えも行動も仕事もシンプルに、そして凄まじいパワーを込める。 「自分のルール」を持っている人の特徴 2悩みが少ない人/悩む姿 ...
クレド導入と導入のメソッドで得られる効果/清水健一郎 クレドインタビュー 第12回
クレド、リッツ・カールトン関連のビジネス書で3万部突破のヒット 『社会人として大切なことはすべてリッツ・カールトンで学んだ(彩図社)』の作者、 清水健一郎氏に、クレドの作成、導入、また実際の運用や、会社、従業員、取引先、 ...
君たちがハッピーでないと、お客様をハッピーにすることはできない。全てはクレド。これしかない。
クレドが「考えて動く」社員を育てる!- 一枚のカードで成果を上げる「奇跡の改革」 日本クレド(株)代表取締役 吉田 誠一郎 今回の著書は、 「クレドが『考えて動く』社員を育てる!-一枚のカードで成果を上げる ...
クレド導入で得られるもの – 遊び心のあるサービス
スターバックスのライバルは、リッツ・カールトンである。/岩田松雄、高野登(著) クレドを研究している友松です。 今回は、スターバックスのライバルは、リッツ・カールトンである。の第4章、 おもてなしと日本人の感性を読んでい ...
クレド導入の成功イメージを持とう/清水健一郎 クレドインタビュー 第9回
クレド、リッツ・カールトン関連のビジネス書で3万部突破のヒット 『社会人として大切なことはすべてリッツ・カールトンで学んだ(彩図社)』の作者、 清水健一郎氏に、クレドの作成、導入、また実際の運用や、会社、従業員、取引先、 ...
クレドの仕組みの一つ – リッツ・カールトン「ファーストクラスカード」
絆が生まれる瞬間 ホスピタリティの舞台づくり 著者 高野 登 かんき出版 今回の読書は、p136「いたわり、感謝し、叱る文化」についてです。 クレドの仕組みの一つ – リッツ・カールトン「ファ ...
一つ一つがクレドによって密接につながるからこそ、リッツ・カールトンのホスピタリティが生まれる
リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ 四方 啓暉(著) 出版元 河出書房新社 ここ何度か、リッツ・カールトン初代副総支配人の四方啓暉氏の著書「リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ」を参考材料にさせていただきました ...