ビジネス勉強会(ビジスタ)

クレド・ブログ - ページ 13

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する企業様はDAIHATSU様です。 https://www.daihatsu.co.jp/top.htm DAIHATSU様はみなさんもよくご存知の自動車会社です。軽自動車や ...

クレドを研究している友松です。せっかくクレドを作ってクレドカードを従業員に持たせているのに社内に浸透しないと悩んでいる人は多いみたいですね。 Googleで『クレド』と検索すると、クレドに関連する検索キーワードに『クレ ...

働かない社員が生まれるのは誰のせい？今回のコラム、社員を雇ってきた私てきに、「ズキッ！」とくる題名で始まっていますね。さらにシュルツ氏は書籍の中で解雇される社員を責めるのは簡単だ。できなかった仕事や、しでかした失敗 ...

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する企業様はユナイテッドアローズ様です。 https://www.united-arrows.co.jp/index.html ユナイテッドアローズ様はファッションに関するセレク ...

円滑に運営される組織の秘訣採用の鉄則　ただ雇うのではなく選べ（伝説の創業者が明かす　リッツ・カールトン　最高の組織をゼロからつくる方法／１２０ページより引用）今回のコラムは、「円滑に運営される組織の秘 ...

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する企業様は江崎グリコ様です。 https://www.glico.com/jp/ 江崎グリコ様はお菓子の会社です。私も子どものころからお世話になっています。 11月11日には ...

はじめに今回からクレド６ステップ導入マニュアルのステップ４のインタビューです。ステップ３を導入することで、どんなメリットがあるのか。そのあたりのことについて開発者の清水先生にインタビューしていきます。クレド6ステ ...

伝説の創業者が明かす　リッツ・カールトン　最高の組織をゼロからつくる方法組織を磨く日々の努力社員は単なる労働力ではない社員から人間的要素を奪ってはいけないテイラー主義に「ノー」と言おう（１１２ページより引用） ...

クレドを研究している友松です。今回ご紹介する企業様はキユーピー様です。 https://www.kewpie.com/ キユーピー様はテレビCMでもおなじみの食品メーカーです。キユーピー様の理念がこちらのページで公開 ...