ESクレドを使った組織改革―小さな会社だからこそ、できる! 社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり／日本ES開発協会、中筋 宣貴（著）
物が満ち足りた世界の報酬とは？ESクレドを使った組織改革 ／ 友松クレド研究
今、小さな会社だからこそできる ESクレドを使った組織改革という本を読んでいます。 現代とはどんな時代なのかという内容を読んでいるのですが、この中で今現在は物が満ち足りた時代だと書かれています。 まぁ、それは誰でも分かる ...
小さな会社だからこそできる！ESクレドを使った組織改革～社員の気持ちを仕事に向けるちょっとしたシカケづくり～ ／ 友松クレド研究
クレドを作って導入する時の目的って、何を一番最初にに考えるでしょうか？ お客様のためでしょうか？ それとも… 会社のためでしょうか？ それとも… 従業員さんのためでしょうか？ クレドを導入したいと考えているということ、や ...
ESクレドを使った組織改革―小さな会社だからこそ、できる! 社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり／日本ES開発協会、中筋 宣貴（著）の紹介
今回は『ESクレドを使った組織改革―小さな会社だからこそ、できる! 社員の気持ちを仕事に向ける、ちょっとしたシカケづくり』です。 著者は、日本ES開発協会さんと中筋 宣貴さんの共著です。 ESクレド？ なにそれ？ と思い ...