スタッフや社員が自ら学習する環境作りは難しい?

社内研修やスタッフへの教育・指導などにおいて、一番大変なことは、
【コスト】と【社員・スタッフのやる気】の部分です。

様々なプログラムが巷にはあふれていますが、ほとんどのものは非常に高額。
しかも、専門のコンサルタントが会社に来ることもあり、社員との軋轢が生まれた、などという話もよく耳にします。

つまり、一言で教育、といっても、実際には導入に苦戦したり、コスト面からリスクが高かったりします。
ですが、やらないわけにも行かない。

経営者や店長、マネージャークラスの方には頭の痛い話だと思います。

「読書会」が全てを解決する

そこで、私たちビジネス勉強会が提供する「読書会」のススメです。

その名の通り、「読書をする会」。
本を読む、ということがメインです。

ですが、侮るなかれ。これが非常に大きな効果を発揮しています。
その理由はこちら。

ジャンルは何でもOK!

読書会で扱うテーマは何でもありです。

  • 新入社員のための「ビジネスマナー読書会」
  • 経営層のための「7つの習慣」読書会
  • 営業部門のための「営業力アップ読書会」
  • 考え方を変えてパラダイムシフトを引き起こす「思考力アップ読書会」

etc・・・

取り入れ方は100社あれば100通りあります。
お好きなテーマについて扱ってもらえばOKです。

書評・オススメ書籍のご案内も

ビジネス勉強会では、本をチェックする時間がない方のために、書評や要約をご提供しております。

これだけでも価値があるものと考えておりますが、これを元に読書会の参考書籍を選んでいただき、読書会で実際に社員・スタッフに読ませる、ということもできるようになっております。

社員・スタッフがいつの間にか学習している

読書会は、経営者にとっても、そして受講する社員・スタッフにとっても非常にハードルの低いものです。
つまり、モチベーションに左右されづらく、心理的な負担も非常に少ないものとして、受け入れられやすいものになっています。

にもかかわらず、定期的、習慣的に読書をすることで、知識が蓄積され、日々の業務にてアウトプットされる。

前述の通り、テーマは自由ですので、あなたの目的に合った書籍を選んでいただくだけで、自然とその知識を社員・スタッフが吸収する環境になってしまうのです。

合同勉強会で他社との関係を強化

読書会の導入に際してオススメするのが、他社・他店さんとの合同読書会です。

これにより、取引先であったり、共同でプロジェクトを進めている他社・他店との関係の強化にもなります。

また、社員・スタッフ同士が交流することで、プロジェクトへのシナジー効果も発生する。
非常にシンプルですが強力な効果を発揮します。

導入コストが超格安

導入に際しては、ビジネス勉強会にご入会いただくだけ。
それだけで、導入のお手伝いを致します。

遠方でも、交通費と宿泊費分だけをお支払いいただければ、
会員様には実質無料で導入をお手伝い致します。

高額のマネジメントプログラムに頼る前に、一度お試しいただくだけの価値は十二分にあると自負しております。

他にも、まだまだメリットがあります。

読書会の導入は毎月10社様限定!今なら入会金・初月無料

導入にあたり、ファシリテーターが御社へ伺い、読書会の導入についてファシリテートを行います。

こちらは非常に人気になっており、日本各地に伺う必要があるため、毎月10社様限定とさせていただいております。

今月の時点で、残り●社となっております。
検討されている方はお急ぎ下さい。

また、現在クーポンを発行しており、そちらからお申し込みの方は入会金無料・初月無料にてお申し込みいただけるキャンペーン中です。

お申し込みはビジネス勉強会へ

読書会の導入はビジネス勉強会へ入会していただくだけで可能です。

また、導入のための動画マニュアルも用意しており、こちらを利用していただければ、即時導入が可能です。

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