著者:友松はじめ
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ビジネス勉強会の友松です。
いつもブログを読んでくださってありがとうございます。
 
今回の読書会は、大阪からTさんが参加してくださって朝5時からスタートしました。
別の会員の方から、また5時からですかー?と言われたんですがね。
 
でもですね、
起きるのはきついんですけども、読書会終わったら頭が冴えちゃって、一日長く感じますよ。
私も読書会当日はホント一日長くていろいろ出来て得した気分です。
 
まーそれに、週休2日の方なら、日曜日に思いっきり寝坊すればいいわけですから。^^
1~2回、早朝の読書会に参加したら「こんなもんか」と慣れちゃいますよ。
 
さてさて、Tさんが読んだ本コチラ
成功する40代・50代の転職術/佐々木 一美 (著)
成功する40代・50代の転職術 60日以内に採用が決まる実践プログラム
成功する40代・50代の転職術 60日以内に採用が決まる実践プログラム
 
20代や30代の転職状況と、40代や50代の転職状況は明らかにちがう。
自分にも年齢というフィルターがかかり、応募先の企業もまずは年齢でふるいにかけられる。
どんなスキルや経験があっても、若い人の採用が優先される。
 
そんなことは、本を読まなくても分かりきったことではあるんですが、この本は、タイトルどおり、40代以上の転職を成功に導く本です。
応募先の企業のアクションをいちいち待つなとか、年齢というフィルターを外して、即行動。
面接のときの準備。
 
なぜ40代、50代の転職がうまくいかないのか?
それから、考え方、心構えのほか、著者が多くの人を成功に導いたノウハウが書かれているそうです。
 
私は読んでなくて、Tさんの読後のレビューを聞いて、自分に響いたところをメモとって
ブログにしてるだけではありますが、40代以上の転職希望者で、なかなかうまくいっていない方は、いったん我流を捨てて、この本を読んでみてはいかがでしょうか?

私が読んだ本はコチラ。
本を読む人だけが手にするもの/藤原 和博 (著)
本を読む人だけが手にするもの
本を読む人だけが手にするもの
 
「どうして本を読まなきゃいけないの?」
「本を読んだら何かいいことがあるの?」
「本なんて読む意味あるの?」
という、疑問に答える本です。
何度も読み返したい本です。この本は後日、ブログに記事アップしたいと思いますので詳しくはそのときに。
 
はい。では、
WEB読書会終了後は、恒例の記念撮影で終了です!
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以上!WEB読書会でした。
 
 

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