クレド・credoサクセス ビジネスに効くクレドとは?失敗しない導入法を案内 - あなたの会社を変える「クレド」。失敗しないクレド導入法をあなたの会社・お店・サロンに。 | Page 2

クレド・ブログ - ページ 2

ESクレド

小さな会社だからこそできる!ESクレドを使った組織改革~社員の気持ちを仕事に向けるちょっとしたシカケづくり~ / 友松クレド研究

クレドを作って導入する時の目的って、何を一番最初にに考えるでしょうか? お客様のためでしょうか? それとも… 会社のためでしょうか? それとも… 従業員さんのためでしょうか? クレドを導入したいと考えているということ、や ...
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1枚の「クレド」が組織を変える!

クレドと働く目的の関係とは? ~クレドを支える価値観と働く目的~ 1枚の「クレド」が組織を変える!/実島 誠(著)

今、1枚の「クレド」が組織を変える!/実島 誠(著)を読んでいます。 今回の読書コラムは、クレドと働く目的の関係について語られています。 クレド導入の目的をスタッフが社長、店長にきいた際、漠然と「売り上げがよくなる」「会 ...
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1枚の「クレド」が組織を変える!

価値観が変わらなければ効果はない。クレドが自律社員を育てる。 ~クレドを支える価値観と働く目的~ 1枚の「クレド」が組織を変える!/実島 誠(著)

第二章 クレドを支える価値観と働く目的 価値観が変わらなければ効果はない クレドが自律社員を育てる 今回の読書コラムは、クレドの最大の効果、「スタッフの意識改革」「スタッフに新たな価値観を持ってもらう」「自身で考えて行動 ...
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1枚の「クレド」が組織を変える!

クレドはマニュアルではない ~クレドを支える価値観と働く目的~ 1枚の「クレド」が組織を変える!/実島 誠(著)

今回の読書コラムですが、私だけでなくクレドについて深く関わっている人なら、必ず一度は質問を受ける「クレドとマニュアルの違い」について触れられています。 「クレドはマニュアルと同じですよね。」と、よく誤解されますので、その ...
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身だしなみはルールだけでなく、いつも意識する。ベーシック18番

身だしなみはルールだけでなく、いつも意識する。ベーシック18番/クレド6ステップ導入マニュアルステップ4

はじめに 今回からクレド6ステップ導入マニュアルのステップ4のインタビューです。 ステップ3を導入することで、どんなメリットがあるのか。 そのあたりのことについて開発者の清水先生にインタビューしていきます。 クレド6ステ ...
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